Inovasi Pelayanan Publik

Puskesmas Panekan menghadapi tingginya kasus TB (14,91% kasus kabupaten) dan stunting (17,7%). Balita stunting lebih rentan TB, namun stigma menghambat skrining. Inovasi PUSPA HUNTING dikembangkan untuk menurunkan TB dan stunting

Seiring meningkatnya jumlah penduduk Aceh dalam empat tahun terakhir, kebutuhan layanan administrasi kependudukan (Adminduk) juga semakin tinggi. Untuk menjangkau masyarakat, khususnya di wilayah terpencil dan 3T, DRKA meluncurkan inovasi FastDuk sejak Februari 2022. Inovasi ini memudahkan masyarakat memperoleh dokumen Adminduk secara langsung, cepat, dan efisien. Hingga kini FastDuk telah diterapkan di 23 kabupaten/kota di Aceh dan mencetak 52.832 dokumen, terutama di Aceh Timur, Aceh Utara, Aceh Tenggara, dan Simeulue.

Maraknya bullying di satuan pendidikan, termasuk cyber bullying, berdampak serius pada kesehatan mental dan proses pendidikan anak, sementara korban dan saksi masih enggan melapor karena tidak adanya sarana yang aman dan mudah. Meski regulasi pencegahan telah tersedia, implementasinya belum optimal akibat lemahnya alat pelaporan dan kolaborasi lintas sektor. SIBATIK hadir sebagai inovasi pelaporan dan penanganan bullying yang terintegrasi dan kolaboratif, mulai diterapkan sejak 4 Desember 2023.

Pembangunan ketenagakerjaan di Kabupaten Banyuwangi menghadapi tantangan serius seiring dengan melonjaknya angka Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) dari 3,95% pada tahun 2019 menjadi 5,42% pada tahun 2021. Lonjakan ini dipicu oleh pandemi Covid-19 yang menyebabkan kelesuan ekonomi dan menurunnya daya serap tenaga kerja secara signifikan. Di sisi lain, sistem pelayanan ketenagakerjaan yang ada, yakni AK-1 Online, dirasa sudah tidak memadai karena fungsinya terbatas pada pendaftaran pencari kerja, sehingga proses pencocokan antara kebutuhan perusahaan dan ketersediaan tenaga kerja masih dilakukan secara konvensional dan lambat.

Guna merespons kondisi tersebut, Pemerintah Kabupaten Banyuwangi melakukan transformasi digital melalui pengembangan inovasI GOKER WANGI (Golek Kerjo Banyuwangi). Inovasi ini hadir sebagai solusi layanan ketenagakerjaan yang lebih adaptif, responsif, dan inklusif dengan mengintegrasikan fungsi Bursa Kerja Online (BKOL). Melalui Goker Wangi, sistem perantaraan kerja yang semula manual diubah menjadi digital, mencakup pertukaran informasi pasar kerja yang real-time, bimbingan jabatan daring, hingga fasilitasi pertemuan antara pencari kerja dan pemberi kerja secara lebih efisien dan terarah.

Komoditas tanaman pangan memiliki peran strategis dalam ketahanan pangan nasional, namun sektor pertanian menghadapi permasalahan kepemilikan lahan yang sempit, terfragmentasi, serta fluktuasi produksi padi, termasuk di Kabupaten Kebumen. Untuk mengatasi hal tersebut, diterapkan inovasi PANDORA melalui Sistem Korporasi Pertanian, yaitu pengelolaan lahan secara terintegrasi dan berorientasi agribisnis dengan dukungan Manager yang kompeten. Inovasi ini bertujuan meningkatkan produktivitas padi sebesar 0,2 ton/ha, meningkatkan kesejahteraan petani, mendorong perubahan paradigma dari sistem konvensional ke korporasi pertanian, serta menjamin keberlanjutan peningkatan produksi pertanian di Kabupaten Kebumen.