DIKSI CASN (Dashboard Informasi dan Seleksi CASN)
Berjalan
Kepegawaian
Gavin Liffera Kusuma Putra, S.Kom.
SDG's - Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi
Oecd -
RB Tematik -
Peningkatan Investasi
,
Digitalisasi
Penghargaan - INNOVATIVE GOVERNMENT AWARD 2022
Kompetisi -
Kurasi Ringkasan
Isu yang ditemukan dan diangkat menjadi masalah dalam instansi adalah belum adanya portal khusus untuk menyebarkan informasi dari BKPSDM terkait dengan rekrutmen CASN. Penyebaran informasi yang tidak efektif menyebabkan masyarakat terutama peserta rekrutmen CPNS PPPK di Situbondo menjadi kekurangan informasi dan selalu bertanya dengan pertanyaan yang sama. Penyebaran informasi yang tidak efektiftersebut bukan hanya dirasakan oleh masyarakat tetapi juga ASN di BKPSDM. Tidak efektifnya penyebaran informasi tersebut menyebabkan masyarakat menjadi minim informasi dan menghambat kinerja ASN di BKPSDM. Peningkatan efektivitas penyebaraninformasi akan meningkatkan kinerja ASN di BKPSDM dan juga mempermudah masyarakat mendapatkan informasi yang ada
Beberapa dampak yang akan terjadi jika isu tersebut tidak segera dipecahkan, seperti :
a. Pendelegasian penyebaran informasi menjadi terhambt
b. Prioritas tugas ASN yang berada di Bidang Pengadaan, Informasi dan Kesejahteraan Pegawai pada BKPSDM akan menjadi terhambat karena seringnya masyarakat yang datang dan bertanya suatu hal yang sama.
c. Banyaknya Informasi palsu (hoax) terkait dengan penyelenggaraan perekrutan CASN.
d. Belum Optimalnya penyebaran Informasi melalui social media, sebab informasiyang diberikan kurang terperinci.
Dalam melaksanakan kegiatan inovasi, sumber pembiayaan berasal dari BKPSDMdan akan dibantu oleh fasilitas yang ada pada instansi BKPSDM Kabupaten Situbondo, seperti server dan peralatan lain yang akan digunakan untuk menampung aplikasi yang dibuat.
Dalam hasil evaluasi kegiatan Pengembangan website DIKSI CASN ini disimpulkan bahwa penggunaan DIKSI CASN membantu pengunjung website khususnyapelamar CASN dalam mencari informasi menjadi lebih mudah, tampilan website sudah user-friendly bagi pengunjung, membantu mempercepat tersampaikannya informasi sebab semua terpusat pada satu platform. Dengan hasil evaluasi form yang memiliki nilai diatas 65% pada setiap poinnya dan trafik pengunjung dari website DIKSI CASN yang cenderungnaik.
Dengan adanya Kegiatan inovasi menjadi solusi atas isu yang dipilih sebelumnya. Website DIKSI CASN bisa menjadi solusi terkait isu yang ditemukan. Kebaruan Inovasi ini digunakan sebagai pusat data dan informasi terkait rekrutmen CASN (CPNS PPPK) bagi Badan Kepegawaian dan Pengambangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Situbondo.
Daftar / Masuk
untuk melihat informasi selengkapnya
- 27 Sep 2024
- JAWA TIMUR
- Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi
- Dilihat
- Minat
- Kesepakatan
- Replikasi
Wilayah Instansi & Inovasi
Pemerintah Kabupaten situbondo
JAWA TIMUR
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia