BOGOR CAREER CENTER

Berjalan
tenaga kerja
KEPALA DINAS TENAGA KERJA
SDG's - Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi
Oecd -
RB Tematik - Digitalisasi
Penghargaan - INNOVATIVE GOVERNMENT AWARD 2022
Kompetisi -

Kurasi Ringkasan

                      A. Dasar Hukum
1. UUD 1945 pasal 27 ayat (2)
2. UU Nomor 7 Tahun 1981 tentsng Wajib Lapor Ketenagakerjaan di Peurasahaan 
3. UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
4. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri
5. Kepres Nomor 7 Tahun 1980 tentang wajib lapor lowongan 

B. Permasalahan 
Permasalahan yang terjadi dari inovasi Bogor Career Center adalah Keberadaan Dinas Tenaga Kerja, yang belum terjalin hubungan kerja yang ideal. Kondisi tersebut mengakibatkan sulitnya memperoleh data yang dibutuhkan oleh dinas sebagai penunjang pelayanan ketenagakerjaan. Dan dalam proses pengelolaan data ketenagakerjaan, saat ini data yang diperoleh masih bersifat konvensional, oleh karena itu dibutuhkan akselerasi penyampaian data secara digital.

C. Isu Strategis
Dalam upaya meningkatkan kesempatan kerja, maka mengadakan Sosalisasi Career Center bagi Pemberi Kerja (Sistem Penempatan Rekruitmen di Kabupaten Bogor). Sebagai upaya mendukung sistem pemerintahan berbasis elektronik tersebut, Dinas Tenaga Kerja melakukan pengembangan Bogor Career Center melalui penguatan manajemen tata kelola hubungan kerja dengan stakeholder, penambahan fitur-fitur, dan penguatan sarana pendukung. 

D. Metode Pembaharuan (Novelty)
Inovasi Bogor Career Center yang dibuat oleh Dinas Tenaga Kerja adalah sebagai upaya untuk memberikan layanan pembuatan kartu pencari kerja (AK.1) bagi pencari kerja luluas baru atau yang belum bekerja dan belum memiliki kartu pencari kerja. Dalam proses pengelolaan data ketenagakerjaan, saat ini data yang diperoleh masih bersifat konvensional, oleh karena itu dibutuhkan akselerasi penyampaian data secara digital. Setelah diperoleh, kemudian data tersebut dapat dikelompokkan menjadi informasi lowongan, informasi pelatihan dan pemagangan dan informasi hubungan industrial, sehingga informasinya akan lebih mudah dan cepat disebarkan kepada masyarakat.

E. Tahapan Proses Inovasi BOGOR CAREER CENTER
1. Latar Belakang Masalah
Mempermudah pasien untuk melakukan pendaftaran.
2. Perumusan Ide
Perumusan ide dan masukan Instansi terkait dan mitra kerja.
3. Perancangan
Membangun aplikasi bogor career center.
4. Implementasi
Persiapan peresmian Bupati Bogor.
5. Peresmian
Peresmian Bogor Career Center
                    
        

Daftar / Masuk
untuk melihat informasi selengkapnya

  • Publikasi
  • Provinsi
  • SDG's
  • 21 Sep 2024
  • JAWA BARAT
  • Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi

0

0

  • Dilihat
  • Minat
  • Kesepakatan
  • Replikasi
  • 123
  • 0
  • 0
  • 6

Wilayah Instansi & Inovasi

Pemerintah Kabupaten Bogor

JAWA BARAT

Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Perindustrian

Hak Cipta(C)2022 - 2025 Etalase Pelayanan Publik dari Seluruh Daerah di Indonesia | Privacy Policy