Kurasi Ringkasan

                      SINERGI BKPSDM
Dalam upaya mewujudkan suatu penilaian kinerja yang lebih terukur, akuntabel, obejktif, partisipatif dan transparan, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Pekanbaru membangun dan mengembangkan Sistem Informasi Kinerja Pegawai (SINERGI).

SiNERGI adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian kinerja pegawai yang lebih terukur dan objektif sehingga terwujud manajemen pegawai berdasarkan kinerja di Lingkungan Pemerintah Kota Pekanbaru. Inovasi ini secara efektif telah digunakan oleh 3.868 pegawai di lingkungan Pemerintah Kota Pekanbaru pada Januari 2020. Pada Tahun 2021 mengalami perubahan (update) aplikasi menyesuaikan dengan kebutuhan pengguna.
Inovasi SiNERGI hanya bisa diakses melalui smarthphone masing-masing pegawai, dengan demikian pegawai diberi kemudahan dalam melakukan input aktivitas yang dilaksanakannya dimana saja sesuai dengan penugasan pegawai negeri sipil.
Dalam inovasi SiNERGI, pegawai dituntut untuk melaksanakan pekerjaan sesuai dengan sasaran kinerja yang sudah disepakati pada awal tahun dengan atasan langsung sehingga diharapkan ketercapaian kinerja organisasi yang telah didukung oleh kinerja individu.

Secara garis besar Proses bisnis aplikasi SiNERGI dimulai dengan, pegawai menginput aktivitas sehari-hari dengan melampirkan bukti kegiatan berupa foto pada aplikasi SINERGI dalam upaya memenuhi realisasi SKP bulanan ataupun melaksanakan tugas kedinasan yang diperintahkan atasan. Aktivitas tersebut akan divalidasi oleh Atasan Langsung/Pejabat Penilai sebagai kontrol pekerjaan dari atasan terhadap kinerja bawahan.
Pegawai wajib memenuhi capaian aktivitas tertentu dalam waktu satu bulan untuk pemenuhan kinerja 100%. Tidak terpenuhinya waktu aktivitas tersebut secara otomatis mengurangi persentase kinerja masing-masing pegawai dan ketercapaian Sasaran Kinerja Pegawai yang sudah disepakati.

Selain memiliki manfaat utama sebagai alat untuk monitoring dan evaluasi kinerja pegawai, output kinerja bulanan dalam SiNERGI juga digunakan sebagai dasar dalam Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) sehingga memacu pegawai untuk mencapai kinerja terbaik dalam memenuhi visi, misi dan tujuan Pemerintah Kota Pekanbaru

Dengan platform berbasis aplikasi andorid serta sistem yang terintegrasi dengan aplikasi e-SKP dan aplikasi kepegawaian lainnya, maka objektifitas, transparansi, partisipasi dan akuntabilitas akan sangat memudahkan dan dirasakan secara langsung, baik oleh pihak pengambil keputusan, pegawai ataupun masyarakat Kota Pekanbaru
                    
        

Daftar / Masuk
untuk melihat informasi selengkapnya