Kurasi Ringkasan

                      Kota Surabaya merupakan salah satu kota besar di Indonesia dengan lajur pertumbuhan perekonomian terbesar di Provinsi Jawa Timur dan merupakan kota dengan iklim usaha dan perdagangan yang baik karena didukung oleh sarana dan prasarana yang sangat memadai. Sektor utama penopang perekonomian Surabaya adalah sektor Perdagangan Besar dan Eceran sebesar 26.92 persen dan selanjutnya adalah dari sektor Industri Pengolahan sebesar 19.37 persen serta sektor Penyediaan Akomodasi dan Makan Minum sebesar 15.44 persen (data tahun 2020). Hal tersebut menyebabkan banyaknya permintaan tenaga kerja dari perusahaan-perusahaan penyedia kesempatan kerja di kota Surabaya. 
Guna meminimalisir penyebaran pandemi Covid-19 pemerintah membuat kebijakan pembatasan sosial secara besar-besaran. Konsekuensi kebijakan tersebut menyebabkan aktivitas ekonomi dan sosial menjadi terganggu dan berdampak pada perekonomian secara keseluruhan termasuk gangguan pada pasar tenaga kerja dan penurunan tingkat pendapatan masyarakat serta naiknya angka pengangguran. Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) tahun 2020 sebesar 9.79 persen, meningkat 4.03 persen dibandingkan dengan tahun 2019 sebesar 5.76 persen. Hal ini membuat tantangan pembangunan ketenagakerjaan menjadi semakin kompleks, terutama pada tata cara rekruitmen karyawan di masa mendatang, perusahaan merubah cara dalam merekrut calon karyawan dengan menggunakan sistem online. Proses rekrutmen secara online sebenarnya sudah tidak asing, namun penerapannya di Indonesia masih belum maksimal. 
Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Surabaya mengembangkan aplikasi ASSiK (Arek Suroboyo Siap Kerjo) Sistem Aplikasi Pencarian Pekerja yang dapat mewadahi proses rekruitmen dan mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan penyedia kesempatan kerja secara online. Perusahaan dan pencari kerja dapat membuat akun pada aplikasi ASSiK (Arek Suroboyo Siap Kerjo), sehingga dapat terjadi hubungan/komunikasi 2 arah dari perusahaan dan pencari kerja. Perusahaan dapat memasukkan lowongan kerja aktif secara rinci sesuai kriteria karyawan yang dibutuhkan, selain itu perusahaan juga bisa mencari kandidat tenaga kerja di database aplikasi ASSiK (Arek Suroboyo Siap Kerjo). 
Bagi pencari kerja dapat mencari dan melamar pada lowongan aktif yang ada di database setelah memasukkan seluruh informasi tentang kompetensi dan latar belakang pendidikannya serta berkas persyaratan yang dibutuhkan perusahaan. Semua proses rekrutmen mulai dari pemanggilan dan seleksi administrasi dapat dilakukan secara online melalui aplikasi ASSiK (Arek Suroboyo Siap Kerjo).
                    
        

Daftar / Masuk
untuk melihat informasi selengkapnya